Épargne salariale : faut-il débloquer jusqu’à 5 000 € ou laisser travailler son argent ?
Une proposition de loi pourrait permettre aux salariés de débloquer jusqu’à 5 000 € d’épargne salariale avant cinq ans, sans motif particulier. Une mesure de pouvoir d’achat qui pose une vraie question patrimoniale : faut-il utiliser cette somme immédiatement ou laisser son argent travailler ?
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