Après les incendies exceptionnels qui ont frappé cet été la Gironde, les Landes et le Var, des centaines de milliers de personnes ont dû quitter temporairement leur logement et de nombreuses entreprises ont interrompu leur activité. Plusieurs dispositifs d’urgence ont été activés pour faciliter le relogement, l’indemnisation et la reprise économique. Mais contrairement à certaines informations qui circulent, il n’existe pas de dégrèvement fiscal généralisé et automatique pour tous les sinistrés.
Les assureurs prolongent les déclarations jusqu’au 31 août
La première démarche pour un particulier dont le logement ou les biens ont été endommagés reste de contacter rapidement son assureur.
Face à l’ampleur des incendies, France Assureurs a annoncé une mesure exceptionnelle : le délai de déclaration des sinistres est prolongé jusqu’au 31 août 2026, alors que le délai habituel pour déclarer un incendie est de cinq jours ouvrés.
Les compagnies se sont également engagées à renforcer leurs équipes et à accélérer les expertises dès que l’accès aux zones touchées est à nouveau possible.
Il est conseillé aux sinistrés de conserver le maximum de preuves : photographies, factures, relevés bancaires, inventaire des biens détruits et justificatifs des dépenses engagées.
Le relogement peut être remboursé même si la maison n’a pas brûlé
C’est l’une des principales mesures prises après les incendies de l’été 2026.
Les personnes ayant dû évacuer leur résidence principale sur ordre des autorités peuvent bénéficier d’une prise en charge de leurs frais de relogement, même lorsque leur habitation n’a finalement subi aucun dommage.
France Assureurs prévoit une prise en charge sur justificatifs pendant une durée pouvant aller jusqu’à trois semaines, tant que l’accès au domicile reste interdit.
La mesure est importante car des dizaines de milliers de logements ont été évacués par précaution. En Gironde et dans les Landes, l’épisode de juillet a conduit à l’évacuation de plus de 220 000 personnes selon la Région Nouvelle-Aquitaine.
Les conditions exactes peuvent néanmoins varier selon le contrat et l’assureur. Il faut donc conserver systématiquement les factures d’hôtel, de location ou d’hébergement temporaire.
Incendie : attention à ne pas confondre avec la catastrophe naturelle
Un autre point mérite d’être clarifié.
La destruction d’une habitation par un feu de forêt ne nécessite pas automatiquement une reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle pour être indemnisée.
Les dommages directement provoqués par un incendie sont normalement couverts par la garantie incendie du contrat multirisque habitation, dans les limites et conditions prévues par celui-ci.
Le régime de catastrophe naturelle concerne d’autres événements répondant à des conditions spécifiques, comme certaines inondations, sécheresses, mouvements de terrain ou phénomènes naturels d’intensité anormale.
Pour les propriétaires, il est donc essentiel de vérifier précisément l’étendue de leur assurance et notamment la valeur retenue pour la reconstruction et l’indemnisation du mobilier.
Entreprises : activité partielle et reports de cotisations
Les conséquences économiques sont également considérables.
Plus de 13 000 entreprises ont été évacuées ou mises à l’arrêt en Gironde au plus fort de la crise, selon les informations communiquées par le gouvernement.
Les entreprises contraintes de suspendre ou réduire leur activité en raison d’une évacuation, d’une interdiction d’accès ou d’une décision administrative peuvent demander à bénéficier de l’activité partielle, à condition de démontrer le lien direct entre les incendies et leur baisse d’activité.
L’Urssaf a également activé des mesures exceptionnelles.
Les employeurs touchés peuvent demander un report du paiement de leurs cotisations sociales, sans application automatique de pénalités ou majorations de retard.
Les travailleurs indépendants peuvent bénéficier du même principe pour leurs propres le lien direct entre les incendies et leur baisse d’activité. citeturn883433search0
L’Urssaf a également activé des mesures exceptionnelles.
Les employeurs touchés peuvent demander un report du paiement de leurs cotisations sociales, sans application automatique de pénalités ou major
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